有个领导经常骂人，经常骂员工，脏话连篇怎么办？
我觉得可以在员工中打重选几名代表和这个领导谈谈，要求他能改正骂人行为，尊重同事。或可以向这位领导的上级领导反映此事，要求上级领导约束和处合他。或调换部门、单位离开他。
这位领导经常骂员工，脏话连篇，有军阀、资本家作风。领导和员工都是平等的，只是工作上有隶属关系，但人格上都是平等的，领导没有权力骂人，这种行为违反公司的规章制度，情节严重的违反冶安管理处理法，可以给以行政处罚。有侮辱行为的，情节严重的涉嫌刑事犯罪。
领导应当是行为表率。谈话和气，做事公平。
我建议大家
第一，推选几名代表，与这位领导沟通，要求其改变骂人、脏话连篇的恶习，尊重每个员工。
第二。可以向这位领导的上级领导反应此事，要求上级领导对此人的行为约束和处理，并追究其行政责任。
第三。可以要求调换部门或者调换单位。
第四。可以对其侮辱性、侵犯人格性骂人行为向法院起诉或者向公安机关报案，寻求司法救济。
收集证据，以理论事。
那能怎么办！劝劝！打工难。等他气消时。笑笑对他说，跟领导学了不少语音经典和个性，习惯了我在外发挥尽显你老部下的风采。
承受不住伤害，辞职走人，自己有能力，找下一家。谢你邀请！
