毕业多久算应届毕业生？
1.应届毕业生是指当年拿到毕业证毕业的学生在一年内，在下届拿到了毕业证之前，都叫应届毕业生。比如明年6月拿毕业证，到后年6月之间的一年时间，这段时间就是应届毕业生。至于说应届毕业生有没有优势，只是有些单位招聘时，强调必接收应届毕业生。而关键还是由个人专业技术能力来决定。没有能力，一样没有优势
2.谢邀，我是毕业之家小毕，很高兴给你回答这个问题。
这个国家有过规定，你可以仔细查下这方面的资料。这个是我搜到的，你可以参考下，
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
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就业了还算应届毕业生吗？
1.签了就属于已就业的应届毕业生，没签就是未就业的应届毕业生，等到来年就不算。签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。
在校生参加工作的，一般不视为就业，与用人单位之间暂时不属于劳动关系。法律依据：劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知》在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2.就业了仍然算应届毕业生。
应届毕业生是指当毕业的大学生，至少在下一年度的大学生毕业之前，其身份都是应届毕业生。
应届大学毕业生不仅仅是一时间上的概念，他更是求职的敲门砖。
好多的岗位以及职业，或者是征兵，报考公务员、报考选调生，应届大学毕业生都是有优势的
3.即便是就业了在当年毕业这11年之内一直到下一年的新学生毕业期间，你还都算是应届毕业生的应届毕业生，指的也就是当年毕业，找工作的人也就是指的一年之内，毕业以后一年之内找工作的人都算是应届毕业生的。所以说在找工作的时候还是要以应届毕业生来找工作的人。
4.不算
不算了,比如你18年毕业了,那么你报到证肯定发过了。到了下一届19届毕业生毕业,你就是老人了。法律依据：《中央机关及其直属机构公务员招录考试》国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校
