工资不到3000，单位强制要求捐500元扶贫，合理吗？
工资无论多少与捐款多少没有什么关系，关键是强制捐款领人无法接受。单位这种强制扶贫捐款500元明显是乱摊派，让人心里不舒服，什么叫捐款？所谓捐款就是发自内心主动奉献爱心，不管多少都是爱心！说实活气顺了就倾家荡产也要捐，气不顺一毛钱也不想捐，若是强制的更不应该捐，救灾扶贫帮助救济本是好事，每人都应大力支持参与，有的人以拣废品等为生每天收入虽然很少但与到捐款都会不讲代价倾其所有，何况我们有工资虽然不多但遇到真正的爱心捐助还是一定要捐的！“一方有难八方支援”这是中华民族的传统美德理应源渊流长！你说对吗？
合理个，妹！
公司强制捐500元当然不合理，不管收入多少，一旦加上强制就属于道德绑架！不用说钱多钱少，一切都应该自愿进行。
每个人会根据自己的条件去捐钱，如果强制了，本身很贫穷的家，怎么解决温饱呢？什么不怕，就怕这样的领导！捐钱的时候一视同仁，发工资为什么不可以一样发呢？可笑至极！
一旦公司成为这样的模式，谁还会那么为公司效力呢？什么是好的公司？当然是相对的公平对待每位员工，充分了解员工，强迫、恐吓只会起到反作用。好的公司，将心比心才会换来更好的未来！
有些公司本身宣扬的理念就是错误的，无条件加班是爱公司，把公司当成家，如果因为些事情耽误上班就会说:“公司是你的家吗？想怎么样就怎么样。”有些时候何必一杆子打死呢？有特殊情况特殊对待。
还有些公司，工作好是领导的，一旦有问题，全是手下的人干事不利……
结语:好的公司一定要宣扬正确的价值观导向！一定要有爱员工！强制去做一件事情只会起到反作用！每个人都有自己的生活，凡事量力而行！
