广东鹰牌实业有限公司
广东鹰牌实业有限公司位于中国陶都广东佛山，是世界上较具规模的专业化陶瓷企业之一。鹰牌实业公司旗下拥有鹰牌陶瓷、华鹏陶瓷和鹰牌2086等著名品牌，专业研发生产瓷质抛光砖、瓷质釉面砖、釉面内墙砖、微晶玻璃陶瓷复合砖等产品。
一、省级经理/业务经理(10人)
(粤西海南、粤中粤北、华北、广西等地区)
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销等相关专业；
2、具有两年以上陶瓷或建材行业知名品牌开拓经理工作经验；
3、具有较强的市场开拓与维护能力，沟通与谈判能力强；
4、熟悉操作常用办公软件。
岗位职责：
1、负责制定所属省份的市场拓展、维护和管理计划，保证销售渠道和营销网络的顺畅；
2、负责开拓新客户,确保业绩稳定提升；
3、负责公司营销策略和推广，确保公司销售政策的贯彻执行；
4、负责定期开展市场调查，了解市场动态，反馈市场信息。
二、供应链经理(1人)
任职要求：
1、本科或以上学历，五年或以上大型家居制造企业供应链管理相关工作经历；
2、熟悉生产管理流程及供应商管理流程，良好的商务谈判能力，有项目管理经验；
3、熟悉墙板、定制产品、家具生产技术、工艺及过程质量控制；
4、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力。
岗位职责：
1、负责供应链厂家开发和维护及相关供应链的运作负责，对各产品供应配置实施监控和管理；
2、负责定制产品开发、采购、交付整个链条的产品选型和开发供应计划；
3、负责提供产品交付实时信息跟进，确保准时提供产品部件种类、价格数据；
4、建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及成本并保证品质，并根据业务的变化不断优化；
5、负责合同履行，负责供应商产品交付及质量验收等工作。
三、家居顾问(3名)
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上销售经验，会使用office办公软件；
2、一年以上厨电、门窗、定制家居等建材行业门店销售工作经验，应届毕业生均可；
3、形象气质佳，学习能力强，能吃苦耐劳，积极向上，责任心强，愿意挑战高薪。
岗位职责：
1、接待店面顾客，了解客户需求，能完成简单的上门量尺、复尺、分析装修现场，为客户提供专业解答和建议；
2、能按客户要求制作简单的效果图，并能快速算出产品用量，计价出单。
3、能独立完成价格洽谈、合同签署；
4、能协助解决常见的安装问题，让客户达到十分满意的效果；
5、收集意向客户信息，挖掘潜在的客户，邀约客户来店，维护客户关系和促成客户成交；
6、完成店长/储备店长布置的工作内容，完成店面业绩目标。
四、定制深化设计经理(1名)
任职要求：
1、本科或以上学历，装潢、美术、家具设计等相关专业；
2、熟练应用CAD、3D、酷家乐、或三维家、Photoshop等软件；
3、具有三年以上定制设计、家装设计相关行业设计及管理经验；
4、对空间结构、色彩敏感，熟悉当前装饰设计风格和各类材质搭配或有过室内家装设计经验者；
5、有丰富的想象力和创造力，有空间感 ，开朗健谈，有较好的营销思维，能带领营销设计团队。
岗位职责：
1、负责管理、监督、分配下属深化设计师工作，并定期培训教育；
2、对客户完成上门量尺、复尺、现场和客户沟通，为客户进行全面的全屋定制的讲解、制定平面布局规划；
3、按客户要求制作方案、制作效果图，并有效、快速完成客户的全套设计方案和客户确定定制方案；
4、协助销售完成价格洽谈、同时配合销售进行合同签署、制定CAD定制家居图纸、对工厂进行下单；
5、协助解决安装过程中发生的问题，让客户达到十分满意的效果。
五、定制深化设计师(3人)
任职要求：
1、大专或以上学历，装潢、美术、家具设计相关专业；
2、熟练应用CAD、3D、酷家乐、或三维家、Photoshop等软件；
3、具有两年以上家具定制设计、家装设计相关行业经验；
4、熟悉家具制造工艺，能独立完成完整的效果图、结构图的绘制；
5、对空间结构、色彩敏感，熟悉当前装饰设计风格和各类材质搭配或有过室内家装设计经验者。
岗位职责：
1、能独立接待店面顾客，独立完成每个项目的量尺、复尺、分析装修现场，为客户提供专业解答和建议，能对全屋定制讲解，并制定平面布局规划和产品深化拆单；
2、充分了解客户需求，与客户进行良好的沟通、提出合理化建议和方案；
3、按客户要求制作方案、制作效果图，并有效、快速完成客户的全套设计方案和客户确定定制方案；
4、协助解决安装过程中发生的问题，让客户达到十分满意的效果。
六、主笔设计师(2人)
任职要求：
1、大专或以上学历，装潢、美术、家具设计相关专业；
2、具有较好的色彩、造型审美，对空间设计有一定的创意及深度的理解，色彩搭配及整体构成有良好运用能力；
3、具有两年以上终端店面设计、家装设计相关行业经验；
4、熟悉家具制造工艺，能独立完成完整的效果图、结构图的绘制；
5、熟练使用CAD、PS等设计软件和办公软件 。
岗位职责：
1、负责设计项目的全案设计，并执行设计方案的效果图、施工图制作；
2、能独立做出概念设计方案，同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
3、建立设计部的展示设计设计模板。
七、效果图设计师(1人)
任职要求：
1、大专或以上学历，装潢、美术、家具设计相关专业；
2、具有较好的色彩、造型审美，对空间设计有一定的创意及深度的理解，色彩搭配及整体构成有良好运用能力；
3、具有两年以上终端店面设计、家装设计相关行业经验；
4、熟悉家具制造工艺，能独立完成完整的效果图、结构图的绘制；
5、熟练使用3Dmax、CAD、PS等设计软件和办公软件。
岗位职责：
1、根据设计师及具体项目要求，独立完成展厅项目的效果图设计绘制；
2、做好与设计部设计师的配合工作，及时对效果图进行有效的沟通和调整；
3、配合设计师完成项目效果图设计任务；
4、全面深刻理解设计师要求，满足客户需求并与客户进行有效沟通。
八、驻店设计师(2人)
任职要求：
1、大专或以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业；
2、具有一年以上室内设计相关工作经验，市场触角敏锐，能及时捕捉市场最新动态及流行趋势；
3、性格外向，沟通协调能力强，责任心强，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神；
4、能熟练运用PHOTOSHOP、3DMAX等相关设计软件。
职位职责：
1、协助及参与日常客户的上门量尺，与客户沟通用砖方案，设计用砖效果图与施工图；
2、及时完成部门内各销售员转予的设计需求任务及家居装修方案的建议制定；
3、积极参与、配合团队日常管理及销售工作。
九、品牌策划主管(1人)
任职要求：
1、本科或以上学历，市场营销，新闻或传播学等相关专业；
2、具有两年以上品牌策划或策划工作经验或有两年以上媒体从业经验；
3、具有良好的文案能力，品牌包装、传播理解、策划执行能力。
岗位职责：
1、负责品牌整体年度宣传策略及计划的制定与执行及品牌活动及商业活动的策划和执行，维护自媒体平台以及媒体关系；
2、负责研究、策划和执行品牌、市场与战略商业思想，强化公司的品牌知名度、品牌美誉度和社会形象，全面促进提升品牌市场竞争力和销售占有率；
3、负责品牌及系列产品形象包装、定位、策划和宣传推广，并跟进各类宣传物料包装材料的设计和制作；
4、完成领导交办的其他工作。
十、营销后勤主管(1人)
任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、具有两年以上相关岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力、服务意识、督导能力、团队合作意识、工作细致认真。
岗位职责：
1、负责编制部门运营报表与运营分析，及时提出分析风险并提出建议，促进部门运营工作的有效运作以及降低运营风险；
2、协助营销总监编制本营销中心政策和实施策略，完善制度和流程，执行或传递公司和营销中心的各项计划和政策；
3、协助营销总监制定考评体系，对营销中心人员的考核和管理，对违规人员进行处罚；建立业务人员绩效档案，做好升降级管理；
4、根据营销总监要求，联系、协调品牌内部其他部门之间的相关工作，确保后续工作的畅通；
5、负责管理部日常工作的安排与落实，定期编制工作计划，持续总结与改进。
十一、市场培训专员(1人)
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
3、具有良好的沟通能力和表达能力，良好的团队合作精神；
4、能适应中长期出差，执行力强，熟练使用各类办公软件。
岗位职责：
1. 负责策划和组织举办终端各类培训活动的实施推进与落地；
2. 负责制定各类终端培训计划和课程、开发制作或优化终端培训课件；
3. 负责维护及优化各类终端工具、根据终端情况定时开发新工具；
4. 完成上级领导安排的部门工作任务。
十二、市场推广专员(5人)
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销、工商管理类专业；
2、形象较好，性格开朗，思维活跃，敢于创新，具备高度的工作热情和良好的团队合作精神；
3、具有较强的应变能力、沟通表达能力以及较强的文字功底，有相关策划工作经验；
4、熟练操作日常办公软件，能适应长时间出差，抗压能力强；
5、应届毕业生优先考虑。
岗位职责：
1、活动策划执行：终端活动的策划和执行，带领经销商团队落地执行终端的促销活动；
2、总部活动的执行：配合总部大型品牌活动以及其他活动的执行；
3、终端经销商团队的培训：能够对终端经销商进行品牌、产品以及销售技巧的培训。
4、完成上级领导安排的其他工作。
十三、ERP开发工程师(1人)
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、软件等相关专业；2年及以上相关工作经验；
2、精通Java SE和J2EE技术，熟悉NC平台 以及IUAP开发工具平台；
3、精通Oracle、MySQL等关系型数据库；
4、熟悉主流的开源框架如SpringMVC等，掌握springBoot或SpringCloud等分布式架构；
5、NC65重量端及轻量端的项目开发经验，有在用友分公司担任过开发工程师；
6、具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心，工作认真踏实。
岗位职责：
1、负责用友NC65或NCC系统的二次开发，主要以JAVA开发为主，涉及供应链管理、财务管理、费用管理、报表合并等；
2、负责NC系统与其他业务系统集成开发，如ERP、OA等；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试、维护和实施；
4、负责分析并解决软件开发过程中的问题；
5、负责WebServer的日常维护工作，包括日常检查、NC补丁更新、Nchome的基础运维配置。
十四、数字营销产品经理(IT方向)(1人)
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、营销管理等相关专业；
2、有5年以上系统实施运营或开发经验，其中有3年以上大中型大家居数字营销系统的实施运营维护及二次开发经验，有用友、金蝶、ORACLE、SAP或其它类行业数字营销实施经验优先；
3、精通系统应用开发模式、大前端应用生态构建方式，并能在企业有效应用；
4、熟悉团队的开发流程、开发管理和中角色应用，能充分发挥团队效能；
5、具备全局视角，明辨各方制约因素，进行高效地合作，推进大前端规划的执行落地；
6、熟悉大家居数字化营销管理流程，对互联网营销体系有较好的理解；
7、具备流程管控意识，能积极建设、改进、完善体系内流程；
8、具备2个以上中型数字营销项目的实施和推广经验，能有效地进行项目管理运作，争取必要的公司资源，达成战略成果；
9、善于沟通，有效管控需求，综合各方关系，辅助上级推进IT战略。
岗位职责：
1、负责收集调研新品牌系统开发实施运营需求，进行组织需求分析，系统的设计、配置(权限等)、系统测试和应用验证、实施、培训和推广工作；
2、负责组织或参与信息化系统、项目实施过程的协调、控制、监督；
3、负责信息化系统或项目的培训、验收、开发等文档的编写、整理及归档工作；
4、负责进行系统运营时执行主数据处理、业务数据处理、日常性作业、系统保障、故障处理的工作；
5、负责数字营销系统的持续迭代和跟进。
十五、展厅店长/储备店长(2人)
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销等专业；
2、具有二年以上专卖店店长相关经验，有陶瓷、建材等相关工作经验者优先考虑；
3、形象好气质佳，言谈得体，沟通能力强，有亲和力；
4、具有较强的销售能力、店面管理能力、团队领导能力和沟通协调能力；
5、熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，制定业务总体发展规划、战略及年度计划，并组织推进实施和监督执行；
2、负责落实公司专卖店各项政策和执行情况，管理专卖店，保证正常运营；
3、负责专卖店销售指标的分解和达成；
4、负责专卖店货品的调配和信息反馈等相关工作；
5、负责店面经营及数据分析，不断改进和提高店面经营能力。
十六、展厅导购(5人)
任职要求：
1、高中或以上学历，身高160CM以上，相貌端庄大方；
2、具有良好的沟通能力、亲和力、服务意识强。
岗位职责：
1、负责展厅客户的接待与销售工作；
2、负责展厅环境、样板的维护及管理；
3、完成上级领导安排的其它工作任务。
十七、家装业务(2人)
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销或经济类专业毕业；
2、具有一年以上相关工作经验，有陶瓷销售经验优先考虑；
3、有良好的服务意识，工作有激情，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、开拓佛山五区家装渠道，整装渠道，挖掘终端客户；
2、负责家装渠道的开单维护，产品发货，上样及合同签约；
3、负责制定小区推广计划及实施及服务跟进，维护品牌在小区的形象口碑。
十八、质量工程师(1人)
任职要求：
1、大专或以上学历，无机非金属材料及相关专业；
2、熟悉建筑陶瓷生产工艺流程、陶瓷产品知识以及相应的质量标准；
3、性格外向，沟通协调能力强，责任心强，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神；
4、能熟练运用PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相关设计软件及常用办公软件。
岗位职责：
1、负责部门内部标准体系的建设、数据分析管理工作，编写质量报告；
2、协助供应商管理部对供应商进行寻源、动态评级；
3、协助部门经理分析、处理和解决内外部客诉，协力厂商辅导、培训等工作；
4、负责厂商对质量问题有争议产品的处理和跟踪，并协助采购部处理；
5、负责产品的外检工作以及对外事务的链接。
十九、售后服务专员(2人)
任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、有一年以上陶瓷行业售后服务或相关工作经验；
3、了解陶瓷生产流程、产品工艺及标准，服务从业标准，ISO9001体系标准；
4、沟通谈判能力强，积极主动，服务意识强，有团队合作精神，能适应出差。
岗位职责：
1、接受客户产品质量投诉，鉴定产品质量问题，妥善、公平、合理地处理产品质量投诉案件；
2、产品质量问题投诉资料的收集和整理，及时将产品质量存在问题向公司及相关部门通报，并提出纠正预防措施；
3、对产品质量进行跟踪，建立产品质量信息资料库，严格把好产品质量关，实行质量投诉快速处理机制；
4、接受经销商、消费客户及社会各界人士对产品质量、产品铺贴技术、产品使用、护理等方面的技术咨询。
二十、人事专员(1人)
任职要求：
1、本科或以上学历, 人力资源管理等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，熟练使用各类日常办公软件；
3、了解国家劳动政策、劳动法律法规，人力资源管理理论；
4、良好的沟通协调能力、服务意识强、工作认真负责细心，原则性强；
5、优秀应届毕业生均可。
岗位职责：
1、负责入职离职人员办理，用工备案、员工进退场手续办理；
2、负责建立新员工档案及电子档案，更新及维护EHR系统员工信息资料；
3、负责完成相关人事报表、人员异动表等相关报表统计等；
4、协助主管招聘工作及完成领导交办的其它工作任务。
二十一、营销会计(1人)
任职要求：
1、本科或以上学历，财务或会计等相关专业；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练操作办公软件；
3、有上进心，工作认真细致，有责任心和原则性强；
4、有良好的学习能力、沟通能力、承压能力和团队意识；
5、应届毕业生均可。
岗位职责：
1、建立并登记往来相关台账，定期与客户函证对账，完成相关会计凭证和报表;
2、监督收款情况，协助相关单位催缴应收款项，防止坏账损失；
3、按国家财经、税收法规及公司财务制度，审核营销系统各项费用的开支；
4、根据财务规定整理归档客编资料，对客编进行开通、封存和渠道管理；
5、完成领导交办的其它工作事宜。
二十二、销售助理(2人)
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、一年以上陶瓷行业助销工作经验；
3、应届毕业生均可考虑，熟练操作常用办公软件。
岗位职责：
1、接收经销商《销售委托书》并审核各项内容的合规性，确认可以开票则移交至开票组；
2、协助各销区办理产品的留货、调货及放货手续；
3、协助各销区做好客户的来访接待工作；
4、负责相关销售合同、订单其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
二十三、仓管员(2人)
任职要求：
1、高中或以上学历，物流仓储类相关专业；
2、一年以上建材行业仓库收发货工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责 ：
1、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
3、完成上级交办的其他工作。
二十四、质检专员(2人)
任职要求：
1、具有一年以上陶瓷行业瓷砖质检工作经验，熟悉砖类内控标准；
2、熟练使用陶瓷砖检测使用的各种检测工具，具有一定的判断能力；
3、能适应长期驻外工作，吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的团队合作意识。
岗位职责：
1、负责陶瓷砖成品质量监控；
2、能独立完成陶瓷砖成品抽检、质量合格性判定工作；
3、完成领导安排的其他工作事宜。
– 公司十大福利 –
※薪酬福利：为员工提供具有竞争力的薪酬体系，员工享有职称津贴；
※有薪假期：正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假；
※社会保险：购买社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)商业补充保险及佛山住房公积金；
※晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部竞聘等机会；
※职业发展：公司设有鹰牌学堂，建立了职业发展双通道，为职业发展提供有力的支持。
※生日贺礼：每月为生日的员工举行庆祝活动和赠送生日礼品，以表祝福。
※员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。
※拓展培训：公司会组织安排拓展培训项目，提高团队的凝聚力。
※住宿午餐：公司提供免费住宿和营养丰富的工作餐；
※员工关怀：公司成立职工困难关爱会，为遇到重大困难的员工提供及时援助。
联系人：朱小姐
简历主题请注明：姓名 应聘岗位
宏宇集团
广东宏宇集团有限公司于1997年始创于“千年陶都”佛山，历经二十年踏实进取，现已发展成为一家以陶瓷产业为主，房地产业、文创产业、旅游产业协同发展的大型现代化企业集团。
宏宇品牌事业部
联系人：谢小姐
(开拓)销售主管/经理(年薪16-30万)
1、男性，35岁以下，大专或以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有陶瓷、建材行业渠道拓展、渠道管理经验优先；
3、具备较强的业务拓展能力，有独立的分析和解决问题的能力及良好的沟通技巧和说服能力；
5、能承受较大的工作压力，有责任感，团队合作意识强，能适应长期出差。
工程销售主管/经理(年薪16-30万)
1、大专及以上学历，35岁以下；
2、两年以上工程项目销售经验、对建材工程市场有一定了解和资源积累；
3、熟悉陶瓷或岩板类产品，能够快速打开市场，有丰富的客户资源优先。
岩板销售主管/经理 (年薪16-26万)
1、大专及以上学历，35岁以下；
2、两年以上石材或岩板建材行业销售经验，有一定的销售资源；
3、抗压能力强，执行能力强，敏锐的市场洞察力及商务谈判能力。
展厅导购(年薪8-15万)
1、负责展厅维护与接待工作，促进客户成单；
2、通过新老客户开拓维护，完成公司下达的销售任务；
3、大专以上学历，22-32岁，165cm以上，形象气质佳，熟悉粤语和普通话。
电商客服(6000-7000元/月)
1、大专学历，熟悉天猫、京东等平台的客服规则及聊天软件；
2、处理售前售后售中问题，跟踪物流等信息
3、对全国各地经销商特权定金核对以及跟踪服务。
多媒体专员(6000-10000元/月)
1、负责公司自媒体内容策划及运营制作；
3、负责重点项目在新媒体市场拓展运营及相关经营活动的执行，维护第三方媒体的良好关系。
广东东鹏控股股份有限公司
瓷砖全国区域业务
要求：
1、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维、团队协作能力、决策力；
2、要求有极强的观察、分析、归纳、判断能力和外界应变
能力。
瓷砖工程业务
要求：
1、1年以上营销从业经验，具有良好的分析解决问题能力及服务意识；
2、具备服务营销、产品及基本的财务知识，吃苦耐劳、责任心强。
共享仓管理专员/经理
要求：
1、物流、运输、仓储等相关专业优先；
2、3年以上仓储、物流行业工作经验，熟练操作Excel、Word等办公软件；
3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验，有家电、家居建材等行业物流经验者优先；
4、具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹等能力。
5、有良好的学习能力及沟通能力。
鹏住铺贴专员
要求：
1、了解家装施工、项目管理、瓷砖铺贴等知识；
2、有市场推广、活动策划、销售经验优先；
3、学习能力强，接受新知识快，执行力强。
业务经理(梦之家)
要求：
1、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、具备扎实的市场营销知识，有2年以上瓷砖行业渠道服务经验；
3、具备良好的沟通协调能力、分析能力、市场洞察力、商务谈判能力。
运营策划师
要求：
1、对设计师群体有一定的了解，了解高端生活方式，衣食住行，体验场景；
2、性格外向，活泼好动，愿意创新突破，好奇心，学习能力强；
3、熟悉项目组的运营方式，从调查分析，到方案制订，资源整合，落地执行，全链条的进行跟进和推动。
平台运营师
要求：
1、熟悉ERP产品设计实施过程，有财务、销售方面业务实施经验者优先；
2、有基础的开发能力者优先；
3、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，具备较强分析加工能力。
产品经理
要求：
1、5年以上建材行业或家电行业的品类营销管理经验；
2、强大的数据分析能力和项目管理能力；
3、优秀的沟通技巧和人际管理维护能力。
产品专员
要求：
1、有卫浴行业或建材行业工作经验，有智能或陶瓷产品企划工作经验优先录取，能适应出差；
2、具备一定的文字功底，善于创新，能较快接受新事物。
市场经理/专员
要求：
1、市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业；
2、泛家居类行业1年及以上产品策划及包装推广经验；
3、具备较强的沟通协调及语言组织能力。
家装业务员
要求：
1、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维、团队协作能力、决策力；
2、熟练掌握办公软件；社交技能强；具备良好的语言表达、及文字处理能力；
3、要求有极强的观察、分析、归纳、判断能力和外界应变能力；具有创新能力，对新事物有很好的接受能力。
主动营销经理/主管/专员
要求：
1、市场营销，工商管理等相关专业优先；
2、具有陶瓷、卫浴行业2年以上营销经验；
3、具备良好的语言表达、及文字处理能力，较强的沟通协调，外界应变能力。
O2O业务专员
1、熟悉操作Office办公软件(WORD/PPT/EXCEL)；
2、具备一定的市场和数据分析能力，能及时反应行业的市场信息并进行分析整理；
3、掌握客户管理能力，维系与客户之间的良好合作关系，具备开拓新客户的能力；
4、富有工作激情，热情待人，头脑灵活，思路开阔，富有责任心和开拓精神。
卫浴区域经理(川渝藏/鲁苏沪/皖浙/豫鄂/湘桂/云贵)
要求：
1、市场营销类专业优先；
2、有负责过区域市场管理或相关经验；
3、吃苦耐劳，品行端正，有较好的学习能力。
卫浴业务代表(黑吉辽/京晋)
要求：
1、熟悉当地市场环境、人文特点优先，较强的市场/商业敏感度，具备基础数据分析能力；
2、有2年及以上零售/流通渠道管理经验(含开拓、帮扶、监督、关停经验)优先；
3、具备较强的问题分析与解决能力，能够灵活沟通协调整合资源，达成销售业绩。
卫浴区域代表(湘桂/云贵/京晋/粤琼)
要求：
1、专业不限，市场营销类专业优先；
2、有建材领域工作经验，有负责过区域市场管理或相关经验；
3、吃苦耐劳，品行端正，有较好的学习能力；
4、集团统招及管理，可接受浙江省内出差。
业务助理(津冀子公司)
要求：
1、具备2年及以上工作经验，有业务跟单工作相关经验；
2、工作细心，有耐心，有亲和力。
售后服务专员(津冀子公司)
要求：
1、市场营销或电子信息相关专业优先；
2、具备2年及以上大型企业工作经验，建材、卫浴、家电等相关行业服务管理；
3、对服务营销、品牌营销等现代营销理念有深入认识，有丰富的售后服务和客户体验工作经验；
4、具备优秀的服务意识和责任心，抗压能力强，优秀的组织协调能力及公关能力。
工程业务负责人(津冀子公司)
要求：
1、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维、团队协作能力、决策力；
2、熟练掌握办公软件；社交技能强；具备良好的语言表达、及文字处理能力；
3、要求有极强的观察、分析、归纳、判断能力和外界应变能力；
4、要求诚实守信，客户服务意识；个人成就欲强；个性开朗、充满自信，自我管理能力强，热心坦诚，有亲和力，善于与人交往沟通、团队协作能力强；具有创新能力，对新事物有很好的接受能力。
财经BP(供应链/区域/国内支持中心)
要求：
1、财经类专业优先；
2、财务相关经验3年以上；
3、具备会计从业资格职称优先；
4、具备良好组织、沟通、协调能力，较强的分析与计划能力，良好的客户服务意识。
信息系统审计师
要求：
1、熟悉网络架构、操作系统、网络设备安全配置管理，能够对信息化项目的招标文件、合同条款能提出专业咨询意见，了解信息化项目的招标程序；
2、理解信息安全和IT相关管理技术标准和风险管理理论；
3、有数据库开发、软件开发的工作经验，了解相关软件开发的人工工时以及投入成本；
4、具有三年以上IT审计工作经验；
5、熟悉信息化建设项目的建设程序管理、熟悉软件工程(软件计划、软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护和软件项目管理等)、硬件工程(信息系统集成等)、信息系统安全等；
6、具备全面的计算机软硬件知识，对计算机网络和信息系统的安全性具有高度而特殊的敏感意识，可快速、准确了解硬件设备实时的价格信息；
7、对财务会计和企业内部控制具有深刻的理解能力，熟悉信息化工程的法律法规以及建设流程；
8、具备较高的谈判沟通能力，能与建设单位、施工单位良好的沟通；
9、具有CISA注册信息系统审计师资格优先考虑录取。
瓷砖经营分析部经理
要求：
1、财经类、管理类相关经济管理专业；
2、8年以上工作经验、3年及以上经营分析经验、3年以上团队管理经验；
3、逻辑思维强，重责任有大局观，具有一定数据敏感度、统筹能力，分析能力、组织能力、计划能力、制度构建能力、沟通协调能力、商务谈判能力。
稽查审计经理
要求：
1、大专或以上学历，部队、侦查或警校毕业生优先，有消费品/建材行业审计经验优先；
2、5年以上相关工作经验；通晓侦查方面知识并且具备一定的SAP知识、财务知识、审计知识；
3、具备应变能力、分析判断能力、逻辑推理能力、语言表达能力及写作能力，熟悉办公软件应用；
4、为人正直、处事冷静、善于沟通、学习能力强。
制造HRBP
要求：
1、3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。，有制造业或HRBP/HRM经验优先考虑；
2、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
3、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
4、有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
5、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力；
6、可接受长期出差。
招聘专家
要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、具有3～5及以上招聘工作经验，获得助理人力资源部管理师资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调、人才识别能力，积极乐观，抗压能力强。
运营主管/经理
要求：
1、具备较强的语言表达、文字数据处理、沟通协调能力；
2、具备独立制作流程能力，及良好的推动力。
运营专员
要求：
1、熟悉淘宝规则，有淘宝运营经验者优先；
2、逻辑清晰，能独立完成数据分析，对运营方向提出切实可行的建议。
市场推广专员
要求：
1、市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业；
2、具备扎实的文案功底和品牌推广专业知识，3年或以上相关工作经验；
3、PPT制作功底深厚，具备良好的沟通表达及创新能力，逻辑思维缜密、反应敏捷。
全屋定制设计师
要求：
1、相关专业优先；
2、具备1年及以上相关经验，具备行业经验优先。
公关经理
要求：
1、工商行政管理、文秘、传播学、广告学、市场营销等相关专业；
2、具备五年及以上相关工作经验；
3、具备公关知识、传播意识、危机意识；
4、具备沟通协调能力、文字表达能力、项目管理能力、问题分析与解决能力等；
5、工作细致，职业化素养高，抗压能力强。
客户管理经理
要求：
1、建材行业5年以上工作经验，客户管理同岗位3年以上工作经验；
2、沟通能力强。
抖音运营经理
要求：
1、有抖音直播成功0-1起号经验优先，卫浴或泛家居行业经验优先；
2、熟悉抖音平台玩法和趋势，熟悉抖音平台相关规则，了解电子商务直播内容及生态；
3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，能够适应高效率的工作环境。
用户研究总监
要求：
1、本科及以上学历，市场营销、社会学、统计学、工商管理等管理类专业；
2、5年以上用户研究和市场研究管理工作经验；
3、熟悉各种常用的用户研究方法，有扎实的数据统计及分析技巧，有独立项目策划经验；
4、具有良好的沟通和跨团队协作能力，卓越的分析能力，逻辑有条理。
主动营销总监
要求：
1、市场营销相关专业优先；
2、5年活动推广或者终端销售工作经验，第三方主动营销公司、定制家居行业从业经历优先；
3、具有一定逻辑思维、洞察分析能力，沟通协调能力、创意思维、总结提炼、推广能力；
4、具有一定品牌运营知识、传播知识、项目管理知识等；
产品企划专员
要求：
1、要求具有两年以上建陶行业同等岗位工作经验。
2、2年以上相关行业或岗位工作经验，能够操作产品上市、推广、日常维护工作；
3、具备优秀组织能力、资源整合能力、沟通能力及品牌推广能力，要求具备一定的写作能力；
4、具有良好的工作态度、抗压能力及团队协作能力，并富有工作激情和责任感；
5、工作认真、踏实、执行能力强，善于沟通。
产品设计师(供应链方向)
要求：
1、工业设计、美术、雕塑等相关专业；
2、产品设计工作2年以上，有浴室柜设计优先考虑；
3、美学， 人体工学，熟练3DS、Rhinoceros、Creo、PS、AI等软件运用能力；
4、具有一定产品工艺知识；
5、设计触觉敏感，创新思维，做事认真负责，一丝不苟。
综合支持专员
要求：
1、具备一年及以上相关经验优先；
2、具备一定的语言沟通能力、事物统筹能力，工作认真负责、细心。
质检员
要求：
1、2年以上陶瓷质检工作经验，能适应出差，上夜班等。
要求：
2、普通话标准，口齿伶俐，亲和力强，优秀的沟通能力和语言表达能力，擅于沟通；具有基本电脑使用能力，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具；
3、性格热情开朗，有较强的抗压及自我调节能力，能吃苦耐劳；
4、有较强的沟通能力和学习能力，具有应变能力和协调能力，能独立应对处理紧急问题。
客服主管
要求：
1.有电商客服主管经验，懂得天猫、京东和拼多多客服后台操作；
2、熟练使用办公软件；积极热情，有较强的责任心。
联系人：白小姐，0757-82271927
冠军磁砖招聘信息
销售管理类
岗位
工作内容岗位要求区域销售经理(人数不限)负责区域市场的客户开拓与产品销售。
1.本科以上学历，年龄35岁以下。
2.3年以上瓷砖销售经验，有区域优质客户资源者和大品牌经验者优先。
3.有团队领导经验，勇于挑战，抗压力强，接受出差。
4.可配合出差与加班，有较强抗压能力。
市场运营类
岗位
工作执掌岗位要求品牌策划(人数2)
1.根据品牌年度目标与战略制定落地规划方案。
2.依据品牌战略进行宣传与推广方案与内容策划输出。
3.终端与品牌活动统筹组织策划与执行。
4.根据品牌定位完成终端相关平面制作物指导与统筹。
5.自媒体推广与运营，公共关系维护。
1.本科以上学历，年龄25-35岁。
2.广告学，美术设计，传播学等相关专业优先。
3.2年以上策划工作经验，熟悉建材或大家居市场。
4.重视个人形象，具图象审美能力。
5.沟通协调能力佳，活泼外向。
6.可配合出差与加班，有较强抗压能力。
活动推广(人数不限)
1.品牌大型活动策划与执行落地。
2.负责终端经销商各节点活动与渠道活动策划与落地执行。
3.活动执行中，组织终端经销商团队进行各式培训，设定并完成目标。
4.店面运营模式与标准化作业模式打造。
5.终端市场调研，即时反馈竟品与市场动态分析，做出因应策略方案。
1.本科以上学历，年龄30岁以下。
2.2年以上建材或大家装产业活动推广与落地执行经验。
3.熟悉Excel，Word，PPT等文书软件操作。
4.可配合出差与加班，有较强抗压能力。
文案(人数1)
1.品牌各类宣传文案日常输出(包含但不限各类物料海报文案、新闻稿、自媒体推广文案等)。
3.负责撰写产品描述文案、单品策划文案、挖掘产品卖点及亮点，以及各种促销及营销文案。
1.本科以上学历，年龄20-30岁。
2.汉语言文学，广告学，传播学等相关专业优先。
3.有较强文字表达与逻辑能力，有较高审美品位，活泼外向。
4.学习力强，主动性高，有创意与想法。
视频运营(人数1)
1.依据公司品牌定位，宣传策略完成各类宣传视频制作，能独立撰写分镜脚本，主动提出视频创意构思与拍摄建议。
2.熟悉各类视频平台特点、短视频拍摄手法与剪接，能独立产出具创意的高质内容。
3.负责拍摄品牌相关照片，视频及协助市场营销推广活动。
1.本科以上学历，影视制作相关专业优先。
2.2年以上视频工作经验，熟悉短视频运营，熟练视频剪辑与制作软件。
3.能自行规划影片脚本，安排视频相关拍摄工作。
4.学习力强，主动性高，有创意与想法。
5.可配合加班，有较强抗压能力。
平面设计(人数1)
1.依据公司品牌定位，宣传方针，完成各类平面设计。
2.终端店面广告设计、物料设计。
1.本科以上学历，年龄30岁以下
2.2年以上平面设计工作经验
3.艺术设计或视觉传达专业毕业，熟练掌握各种平面设计软件
4.熟练掌握各种印刷材质和广告介字
5.有良好的沟通协调与组织能力
6.可配合加班，有较强抗压能力
福利待遇：五险一金，周休双休，季度奖金年终分红、带薪年假、法定假日、定额餐补
简历投递：jingtian.zheng@champion-tile.com.cn
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