团队分工怎么写(最新创业团队分工和职责)

团队分工怎么写(最新创业团队分工和职责)

为培育和孵化2022年“挑战杯·创青春”参赛项目,促进学生创新创业能力提升,更好地服务学生成长成才,11月12日,学院邀请人社部SYB创业培训讲师、教育部全国万名优秀创新创业导师人才库专家、河北省就业创业指导专家陈战老师为大家作交院大讲堂——“创业团队组建角色分工与团队组织架构的设立和岗位职责”专题讲座,本次讲座采用线上、线下相结合的方式进行,学院2022年“挑战杯”备赛团队、创新创业意向同学等三百余人聆听了本次讲座。

讲座伊始,陈战老师为大家讲解了企业的人员组成,创业成功的关键人员就是创业者,成功与否在于业主的性格特点,技能所长,道德素养等。老师讲到业主主要是要有开发创意、制定目标而且还要能够组织调动员工积极性,确保计划的实施与开展。也点名了创业与打工的区别在于商品流和现金流之间的转换,以及投资思维与消费思维的不同。

接下来,陈老师提到一个企业的领导力核心主要在于团队的凝聚,老师从“跟我来”“看我的”和“一起干”三方面总结了企业团队应该如何去做到更有力量。老师讲到实力、品质、意愿这三点是如何去选择合伙人首当其冲的三要素,有了实力有了才能,品质好、有意愿去一起创业,这才是最重要的,凭借三位一体的发展模式来进行企业的管理。

随后,老师借用毛泽东思想的例子,让大家了解到创业管理的好法宝是毛泽东思想,所以创业者们应该由小到大,由弱到强,这也正符合农村包围城市,武装夺取政权的革命道路。创业也正是如此,我们要依靠群众、才能够胜利。有了好的团队也要有一个好的管理,陈老师贴合亲身例子通过四个层次讲解了团队管理的选、育、用、留!作为一个企业者,要根据一定的标准学会选择人才,要有责任心还要看你的公司与人才是否匹配。

讲座最后,陈老师教导同学们创业者一定要警惕用人时的错误期望,不要期待一件事情会有很快的结果、不要期待很快会改变一个人,总而言之欲速则不达。然后老师讲到,企业管理的本质是激发企业的潜力,达成企业的目标。真正的管理者不但要管还要理,两者同时具备才能真正管理好一个企业。

西校区现场

通过本次讲座,大大激发了同学们创业的欲望,也让同学们学习到会做人会做事才是最重要的,要诚实要守信。同时,推动大家以创新带动创业,促进了学院对大学生创新创业教育工作的开展。

摄影 | 梁梓潇 杨昰喆

审核 | 崔静

共青团河北交通职业技术学院委员会

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