如何写好一份简历
本期简历专场，我们揭开这些疑问，红芯计科求职培训，现在开课，写简历看似不难，学问却很深。花哨的简历，并不能够帮助提升简历的通过率，过度的简历包装，也经不起推敲。所以，面试官其实在每份的简历上，花的时间不过短短的几十秒，那么究竟如何写出一份优质的简历呢？
记住八字箴言，明确意向，精致内容。在写简历前，明确你想投的岗位，有利于更好的将你的个人能力和过往经历，与自身的目标岗位进行匹配，这个需求听起来简单，但大部分同学其实做不到的。一份好的简历，一定是有清晰的定位，有针对性的去进行信息的整合提炼，最简单的方法，就是把你的意向写在简历的开篇，那作为整份简历内容的指南针，当确定了投递的岗位后，就需要撰写简历的内容，那如何进行简历内容的精致化？
接下来将分成三个部分讲解，记住细节决定成败，那第一部分是个人信息，它包括了基本信息，教育经历和照片等，这部分的要点就是简单明了。首先，基本信息，要保持真实准确。教育经历中，学校学历专业，还有你就读时间按照实际信息呈现即可，如果你有像一些交换，双学历，还有一些gap year的经历也可以呈现在这里，那如果你成绩很不错，就可以放上gpa以及专业的排名，需要特别注意的是，关于简历照片的选择，一张正式得体的照片，象征着你从学生的身份到职场的转变，那这里，也不需要大家去拍一张像商业精英的照片，只要你有一张干净得体的照片即可。
第二部分是履历信息，那包括实习经历，项目经历，还有科研经历等，对校招生来说，这一部分，就是你最重的履历信息。也是面试官在面试当中会深挖的部分，作为篇幅最长的信息，这里的小作文要怎么写？
敲黑板了，记住两大切忌，内容堆砌不聚焦。在这部分，不管是你的实习经历，校园经历还是社会实践的经验都可以进行呈现。但是，关键就在于你要进行信息的精简化，突出重点。体现出你个人的竞争力，有的同学，把自己经历的点点滴滴都写了进去，生怕面试官没有办法去了解他。其实，这是暴露了自己总结提炼的一个短板。
具体来说，就是在你写简历的时候，把你认为出彩含金量高的部分。在简历里面进行突出和重点表述，把关键的信息进行提炼。像这样，能够打动面试官的往往就是那几句关键的话。
第二，切记描述空洞，无量化。许多简历，他的共同问题都是描述特别，流于表面，然后套话太多，不落实处。那么该怎样去写好你的一段经历，这里我们大家来详细的屡屡，那么首先概括出你这项工作的核心目标。
接下来，就这个目标去具体进行分点的描述，你做了哪些动作，得到了什么样的结果，在描述中，要注意提供数据支撑，以结果为导向，这就要求你在平时的工作当中要有意识地去进行总结提炼，记录你的工作成果，体现出你所创造的价值，那在这里，你们都用数据说话去区分个人的贡献，不要写一个非常模糊的工作内容。
那第三部分是其他信息，其他信息是对前面两个分析的一个补充，那像个人技能，获奖信息，证书等都可以在这部分进行，有选择性的呈现。证书和获奖信息，选择含金量最高的一到三个进行呈现即可，这里可不是越多越好的。然后，再向一些关联不大的兴趣爱好，大家就没有必要在里面呈现了，那如果他能体现你与岗位的匹配度，那就一定要写在这里，做到八字箴言之后，你还需要考虑的是，站在面试官的角度去想一下他们喜欢什么样的简历，那虽然面试官的爱好各有不同，但是一目了然，逻辑清晰，这样的简历都是会受到偏爱的。简历一页就可以了，在整个排版和布局上，不需要花哨，做到简洁清晰就好。那注意，在你每一段的这个经历里面，需要有完整的背景信息，比如说你的实习经历里面要包括你的实习公司，实习部门，平时成绩及实习岗位，让面试官能够清晰的了解到你在这个公司的相关信息。如果有多段的经历，排序的方式最好是近期到之前的。另外，注意这里的空格和分行不要有大段的这种文字，这样，很难让面试官get到你的关键信息，由于简历的篇幅是有限的，那你在表达的过程中一定要有逻辑性的去呈现，千万不要想到哪儿就写到哪儿，时间逻辑要清晰，表达要有个递进的结构。那这里，即便你的经历再丰富，如果没有一个好的表达，在信息传递过程中只会大打折扣。
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