从昨天开始,不断有网友通过各种形式问我关于巨量引擎哪篇文章的去向,所以我觉得我也有必要给各位网友一个“胶带”了。
文章发布后,不到几分钟,字节的PR人员找到笔者,希望笔者能删除该篇文章。
在这解释一下,笔者为何同意删除这篇文章。员工提出问题,其实目的就是让高层知道以及改善,让更多的人知道职场的恶劣,而不是为了攻击企业。而笔者做“互联网坊间八卦”这个平台的宗旨也是为每一个职场人分享和了解不同生活的平台,以及能帮每一个职场人能有一次与企业公平对话的权利,而不是为了黑企业而黑,主旨就是希望企业跟员工能有一次和平对话,以及解决问题的目的。
我也不能因为抓住企业的一次黑幕,就去搞个所谓的大新闻,威胁企业或者以盈利为目的,何况PR也只是一个工具人,我也没有为难她的必要,这就是我删除这篇文章的理由。
整个事情经过就是这样了。
当然,笔者在这也希望企业知道问题了,就要有所改善,不要自认为干掉提出问题的人跟文章,就能解决根本上的问题。
介绍完删帖事情经过,我们再来说点上不了台面的八卦。
很多字节的员工跟我开玩笑说,字节的事要到你这问,我们自己在公司都不知道很多政策是啥。比如这位给我的爆料,我一外人居然都能比内部员工早知道一周。
这难道不就是传说中的“以罚代管”?这难道不就是现在多数企业的管理“标配”吗?毕竟“罚”这种手段在职场太好使,在管理上几乎不用动多少脑子就能做出来,省事,成本低,效果貌似不错,最重要的就是震慑性大,还利于控制。这种“以罚代管”本质,其实也就是一些管理者们的“懒政”行为罢了!
我们都知道现在头条的员工招聘要求都不低,什么最低211,还要985之类的,员工的素质与要求已经如此之高了,你还用街边美发店的管理模式,你头条的高管们不觉得羞愧吗?
这是昨天一位字节员工问我的问题,也刚好借这个机会,也给大家回答一下。
此次头条从产品线到商业化线做整改,主要是涉及到21年业务的调整。11-12月做了大规模商业化架构整改,而此次整改前主要是基于18年商业化架构整改之后的方案,也一直沿用的是18年的行业划分体系,KA、LA、 SMB的标准也主要是通过客户等级和行业分类划分。这次头条进行大规模整合,从12月开始,业务部门或将没有KA/LA部门,可能会剩下大客户业务部和本地群中心部门,本地群中心指SMB,不再只开发本地中小客户。smb可能会衔接政府、企业、酒店等本地生活类大中客户,包括搜索业务,都由团队统一支撑。大客户业务中进行行业整合,如游戏、电商,完全封闭化。
而大客户业务主要新增两个投资方向部门:一边是内容消费业务,另一边是电商业务。而懂车帝部分也会有比较大规模的布局,还有星图这块。
以上是笔者了解到的部分信息,不一定准确,大家就当八卦看看。
写在最后:
希望企业能认真对待员工们提出的问题,做出企业该有的姿态。千万别固步自封地认为员工对企业造成了什么狗屁名誉损害,甚至去耍手段去为难这些提出问题的员工,那就让人太失望了……
八卦多一点:
这次,我给所有招银科技的员工们一个交代!再次给各位一个“胶带”
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