1.公司员工在公司没有上滿一个月班，国庆节假期也是有工资的，今年的国庆节按照国家的规定是放假三天的，放假期间可以放松一下。
2.有工资。只要在国庆假期上班，就得按国家规定领取加班工资，这与是否上满一个月班无关。国庆虽然放假七天，但按规定假日只有三天，其它四天都是调整凑在一起的，所以，加班工资应该是三天。
3.国庆节法定休息3天，带薪，对新员工一样。合同工是按月发薪水，中间遇到法定节假日是不会扣除的。灵活用工才是一天论薪水。
1.没有的，如果你是国庆节收假就申请离职，那你国庆期间也是没有工资的，首先，国企是放假了，你没有参与工作，所以不会有薪资。
其次。国企收假当月的工资还没有发放，所以你在办理离职的时候，当月的工资你是拿不到的，所以十月工资没有。
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