955工作制好不好？
1.955工作制是什么呢?近来，我国热搜上出现了一个比较敏感的数字——996。很多人看到的时候都充满了疑惑，这到底是什么东西?经过大家了解，便知道是一种工作制度，而是不合法的工作制。关于我国企业的工作制度，其实有很多种，其中一种叫“995”。那么，工作时间995什么意思?955工作制度怎么上班?我们一起来了解。
955工作制是什么 955工作制度怎么上班
995工作制
995工作制是现在很多公司实行的工作时间，99指的就是早上9点上班，晚上9点下班。5则指的是一周工作五天，周六周末休息。其实从人道主义来说，995工作制完全是不合理的工作制度。当然一周工作五天是很正常的，但是从早上9点到晚上9点这个时间段就是在压榨员工了，极大地损害了员工的身体健康。严格来说，在法律上这样的工作制其实是不合法的。
但是一般995工作制代表着高强度的工作内容，但是也代表很高的报酬率，所以在一定程度上可以说是合理的。举一个我们众所周知的例子，就是华为公司，它实行的就是996工作制，休息日比995工作制还要少一天，但是华为的高薪酬也是业内出名的。甚至有一句话是，在华为工作可以三年买房。所以，对于一些员工来说，995工作制是没有不合理的地方的，毕竟只有付出了才有回报啊。
“995”是否违反《劳动法》?
995工作制
观察者网注意到，根据《劳动法》第四十一条的规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”由此可见，除了法律规定的几种特殊情况外，企业不得强制安排员工加班，非要加班也需征得员工的同意，并严格控制在一定时间内。
此外，根据《劳动法》第九十条明确规定：“用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
而劳动法专家左祥琦在此前接受中新经纬采访时就曾表示，“标准工时制度下每日工作时间不得超过8小时;综合计算工时制度则需要劳动局的审批批文才能实行，擅自实行是违法的。而且标准工时和综合计算工时制度都要求每个月总工作时长不得超过166.64小时。”
因此，“995”工作制下每月的总工时明显超出了法律规定的工时上限。
966的工作制，你是否接受得了？
996工作制本身就是违反《劳动法》的，不存在取消不取消的问题，是要不要执法的问题。
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》相关规定，每日工作时间应不超过八小时、平均每周工作时间应不超过四十小时。如果需要加班，也要经过和工会、劳动者的协商，才可以延长工作时间。且每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过36小时。
可能单身职工，更容易接受996，但是作为父母职场人，再好的福利待遇，都要考虑家庭因素。毕竟孩子成长也就是那几年，大一点都出远门了，想和孩子亲近的机会都没有了，那是一生的遗憾。
谢邀。
根本就没有996工作制，何来取消一说。
如果碰到有996工作制的地方，我是会依法主张加班费权益的，如果老板根本就没有付加班费的可能，那我还是避而远之吧，这种不良老板不值得我们卖命。
如果所在单位真的主张996，我是极力赞成取消的，因为这996不合情也不合理更不合法。如果只是偶尔突击加班，也不是不行的。但996不能常规化。
966工作制，违反中华人民共和国《劳动法》，应该抵制取缔。然而，实际上，劳动法落实不到位，不监管久矣。别说企业，速行政单位加狂加点已是常态，有法不依，执法不严，法将不法也。
996本身就是混日子，磨洋工的代名词，最不讲效率的旧鞋子，时间长不代表高效率，反而是愚蠢低效的代名词，甚至是老马编造的福利的噱头，拉上大家伙，以掩盖其孔雀屁股。
这些货散步，聊天，想休息就休息，跳舞，唱歌，筵会，上厕所，闲逛，去美国和女大学生一论长短都算工作时间，可以36524，你敢和他们比？
人类的悲哀！人类劳动从奴隶到劳动机器到劳动光荣（精神层面）到有话语权到应有的合理权益，争取，进化了几千年，但到现在劳动者还是人微言轻，话语权不被重视，人心不齐。看吧，受害者永远是劳作者，因为永远人心不齐。 一直以来，其实说起劳动，并不是什么高尚光荣的事，古语有云： 劳心者治人，劳力者治于人，言下之意就是脑力劳动者统治人，体力劳动者被人统治。你说你一个被人管理的人光荣到了哪里？只要人们不是从事资本运作，还是朝九晚五的去固定的地方工作，你就是一个体力劳动者，不论是什么高管也罢，还是员工也罢，大家其实都在一个阶级，只是收入不同而已。
现在很多人的劳动，莫说光荣，还有几分的压抑。在日渐上升的生活水平面前，显得愈加微博的薪水让人心思难安，而现在资方又进一步推行996，如果对此默认的话，伤害到的，也是全体劳动者的利益。但越来越多的企业都开始执行996的时候，这就成了劳动力社会的向来如此，就是想跳槽，也不过是从一家996公司到了另一家996公司。而且，当这种东西成形的时候，现有的补贴和福利都会消失，因为市场已经这样形成了，而每个人，都是这一结果的推手和最终承担者。 摆脱社畜的身份，还是在于每个人勇于去说出不，资本的贪婪不会到此为止，996如果成型，997也不会远了，当下一届应届生毕业之后，说不准就是997时代了。
你得到的是生活有限改善，资本拥有者得到的是富甲一方，富甲全球，财富无穷延伸，你拿什么和它比？你什么时候比得上呢？你唯一能为自己争取的只有话语权。财富没法比，人心又不齐，你的话语权从何谈起？那就只有永远成为劳作的机器吧，不要再有任何企愿了。
人心不齐，来源于鼠目寸光，福报是老马的，享受是老马的，健康是老马的，你舔马屁能得到健康？能分它一半？群体利益你视如草芥？
