2022年春节哪三天是法定假？
1.2022年春节的三天法定假是2月1日，2月2日，2月3日
2022年的春节法定假日时间就是指公历2月1日到3日这三天，在这三天之间加班会得到三倍的工资。但每一年的春节我们都会进行调休，也就是将前后一周的周末休息日调到春节，形成7天小长假，即从公历1月31日到2月6日。
2.2022年春节的三天法定假日是：2月1日（年初一）、2月2日（年初二）、2月3日（年初三）。这是国务院在2021年度发布的。春节长假的其他几天是调休或周末休息日，调休的节后要补加班。希望大家认真看好了，做好春节期间的休息时间，合理安排节前节后的各项工作。
3.2022年春节期间休假一共七天时间，其中初一、初二、初三这三天属于国家法定节假日，除夕、初四、初五、初六这四天是调休放假日，2022年春节放假时间为1月31日（大年三十）至2022年2月6日（正月初六）一共七天时间。1月29日（星期六）和1月30日（星期日）这两天需要正常上斑的。
4.2022春节法定假日是2月1号，2号，3号这三天是法定假日，也就是农历的正月初一，初二，初三。但是春节放假是从1月31号到2月6号共7天，其余4天是礼拜六礼拜天对调过来休假，法定假日三天加班是要按300%付工资的，其余的4天是可以调休的，加班不调休要付双倍工资。
国庆节三倍工资有几天？
1.国庆节法定节假日三倍工资是3天，为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
其余放假的时间用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
2.是有三天。工人可领取3倍工资。这意味着按照排班，自己将有16.5小时的工时能够领到3倍工资。“一天11.5工时的3倍薪酬，能发个1200元的样子。”
张金磊说道。9月30日，另一名特斯拉工人王志明（化名）也向时代周报记者表示，10月1-3日上班能拿到3倍工资，一天能有1000多元。
3.国庆节法定三倍工资有三天。
根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-8日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
计算公式：
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
