李国庆为何率4壮汉抢夺当当公章？作为公众人物这样做是否合适？
4月26日午后，李国庆率4大汉赴当当夺回公章，宣布全面接管当当，“罢免”俞渝。上演“老板重夺股权，老板娘被扫地出门”的大戏。
随后，网络上流传出《告当当网全体员工书》，称已于2020年4月24日召开临时股东会，并作出决议：公司依法成立董事会。自2020年4月24日起，俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。俞渝无权在当当公司行使任何职权，无权向当当员工发出任何指示，无权代表当当公司对外做出任何意思表示或者行为。
《告当当网全体员工书》还宣布：
1．自2020年2月1日始至今，以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止，已被单方面辞退的员工，可与公司协商，协商一致重新签署劳动合同返岗。
2．公司拟以2019年度税后净利润30％进行股东分红，以缓解中小股东的当前压力，公司近期将依法作出相应利润分配安排。
3．公司各部门保持不变，保障各项业务正常运行。各部门及各位同事、同仁均应依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员汇报工作。
此外，这份告全体员工书还细数了俞渝7大罪状，简单概括为：
1.逼走李国庆；
2. 一手遮天，拒绝披露财务状况，拒绝董事会诉求，拒绝股东分红，不承认员工出资等；
3. 不合理裁员；
4. 公司状况大不如前；
5. 利用当当官方抹黑李国庆；
6. 疫情期间不重视危害，致使多人被隔离；
7. 违反复工规定，以年假抵充复工延期，甚至拟辞退无法返工的员工等。
对此，李国庆回复多家媒体称，“依法接管当当，太忙了，不接受采访。谢谢”。
然而，事情并没有就此结束。
在当当网随后发布给多家媒体的声明中，表示“李国庆伙同5人，闯入当当网办公区，抢走几十枚公章、财务章，公司已经报警。”
当当网称，当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间，任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件，公司将不予承认。公章、财务章、财务部门章即日作废。
声明中宣布遗失的公章明细包括11枚公章，29枚财务章，北京当当网信息技术有限公司、北京当当科文电子商务有限公司的公章、财务章均在列。
声明中的公章遗失明细
针对此次李国庆上门“抢公章”欲重夺公司控制权的相关事宜，当当副总裁阚敏通过电话会议的形式对外回应。阚敏回应称，公司目前掌握在俞渝手中。李国庆称接管当当是自私越权，是违法的。李国庆的临时股东会是单方面的，告全体员工书的内容亦不属实。
阚敏称，李国庆已经离开公司好几年，没有经营权也没有管理权。他表示最想跟李国庆说“离当当越远越好。”
此外，阚敏表示，李国庆今年二月份以来一直向俞渝和当当借钱，“我的理解是他遇到了经营问题。”阚敏表示，李国庆执掌当当网期间也没有进行过分红。
正式离开当当逾一年 曾曝俞渝“逼宫”
2019年2月20日上午，55岁的当当网创始人李国庆发布公开信宣布离开当当。在公开信中，李国庆表示，在离开了自己创立了19年的公司后，他决定再一次启程，“去再度追梦”。
李国庆表示，将开始开始自己的第二次创业，将以区块链思想创办书友会，希望用3到5年达到年用户4000万，再造一个互联网文化生态。
随后，当当方面发出人事调整公告宣布李国庆离职，但其仍是公司股东。公告中还表示，李国庆对二次创业抱有极大的热情，董事长俞渝（李国庆妻子）兼任公司CEO，当当网的日常管理决策由俞渝带领公司高管完成。
不过，在2019年10月上旬，李国庆在接受媒体采访中，表示被妻子“逼宫”，回忆被“逼宫”细节时，他一度愤怒摔杯。李国庆称，在接到逼宫信的前一晚，还和俞渝在家看《雍正王朝》的八王逼宫。“敢情明天我就会收到她指示的副总和精英委员会成员给我的‘逼宫信’”、“所以去年1月15日，不是我禅让，我已经一让再让了…是被人踢出去的”，他说。
在此采访视频引发网络热议后，李国庆发布微博道歉，称把夫妻创业污名化了，阴谋也好，设计也罢，过去的都将过去。
然而，2019年10月23日，李国庆再发微博称，7月底向法院递交起诉状和俞渝离婚，但俞渝以感情未破裂为由不同意离婚。决定不再忍让！撕破脸对抗争夺境内公司股权。
随后，俞渝发起反击，在李国庆的一条朋友圈下连发三条评论，曝光了诸多关于李国庆的劲爆信息。俞渝在评论开头就直言：“李国庆，我要抓破你的脸！”。而接下来的内容更是信息量非常大，比如李国庆不是净身出户，而是从家里拿走1.3亿现金；李国庆有个同性恋傍家（北京话方言，指情妇）马铭泽；李国庆采访中说的一起看雍正王朝是20年前的事等等，此外，俞渝还吐槽了诸多和李国庆的家生活及他的私生活。
10月24日，李国庆多次回应，在微博称，当当由他创立和管理，现在俞渝要求他接受25%股权分解和平离婚，他拒绝同意并要求平分，平分后公司的管理权尊重全体股东决议。随后又在当日深夜发布了“15个真相”长文。
此番闹剧最新的消息是，2019年11月29日，当当创始人李国庆与妻子俞渝离婚案在北京开庭，李国庆在法院外对新京报记者表示，此次开庭他的诉求是离婚和平分股权。
曾经对标亚马逊如今早已黯然退市、卖身
成立于1999年的当当网，曾一度被对标亚马逊，然而如今亚马逊已经成为全球市值巨头，令世界瞩目。而曾经对标亚马逊的当当网，却早已经退市，卖身。
两家同样都是以卖书起家，为何最终却差异巨大？
据悉，李国庆是北大高材生，也是地地道道的北京人，他还有着“李大嘴”的外号。32岁那年，他去美国与比自己小一岁的俞渝相识，几个月后两人闪婚成夫妻。
1999年，在马云创办阿里巴巴的同一年，两人回国创业，成立了网上书店当当，从此成为模范创业夫妻，李国庆当CEO，俞渝当董事长。
刚成立时，李国庆已经在国内图书行业小有成就，俞渝又是华尔街出身，两人模仿亚马逊建立网上商城当当网，该做法很快在国内的电商图书销售领域曾占据近半市场份额，同时吸引各路资本的青睐。
2010年底在美国上市，成为中国第一家完全基于线上业务、在美国上市的B2C网上商城。当当网上市时，李国庆在微博上表示：“以我这个样子，道德底线这么高，甲方意识这么强，这么有人文关怀，还能取得世俗意义上的商业成功，我挺知足。”
但上市的成功并没有让当当踏上一马平川的大道，反而让风险资本看中了这一赛道，疯狂加码，加剧了市场的竞争。同时，当当网也错失了中国电子商务的飞速发展生长的各个关键时机，最终京东反超，市值严重缩水到只有5亿美元，最终于2015年选择私有化退市。
2018年，随着海航系旗下天海投资发公告表示，正与当当谈股权购买事宜，曾经叱咤中国电商界的当当网最终10亿美金卖身的消息，让不少人感到唏嘘。而李国庆当时也发表一条意味深长的朋友圈。
在天海投资公告发布前，李国庆曾发布一条意味深长的朋友圈：“所谓的婚姻就是…..有时候很爱他…..有时候想一枪崩了他……….大多时候是在买枪的路上遇到了他爱吃的菜……..买了菜却忘记了买枪……….回家过几天想想还得买枪……….. ”
附：李国庆告当当网全体员工书全文：俞渝一手遮天、盲目失当裁员，5年不分红
4月26日，李国庆今日赴当当拿到公司公章后，发三份公告。
在李国庆发的《告当当网全体员工书》中，列出俞渝“七宗罪”，称她“逼迫李国庆完全退出公司”，“长期独自把持公司，无视本公司股东权利，一手遮天”，“盲目失当裁员，先后累计裁员数百余人”，“业务发展受到严重影响”，“抹黑李国庆及其家人”，“轻视新冠疫情危险”，“以“优化、汰换”等多种方式，拟开除辞退上百名员工”等。
公告一：李国庆告当当网全体员工书
全体员工：
李国庆先生作为创始人创办当当网，现运营主体公司为北京当当科文电子商务有限公司（以下称“当当网”或“本公司”），俞渝女士因与李国庆先生的夫妻关系，进入公司，参与管理。
在进入公司后，俞渝女士利用多种手段打压，排挤李国庆先生进而将其赶出本公司，同时给公司和其他股东造成严重的损害及影响；
1.俞渝女士无视李国庆先生作为当当创始人这一事实，先后逼迫李国庆先生退出对本公司的管理权，李国庆先生出于维护当当大局和家庭关系的维系等因素，禅让公司管理权3年，但万万没想到的是，俞渝女士却无视李国庆先生所作退让，拒绝归还公司管理权，先后逼迫李国庆先生退出本公司管理，强行解散李国庆先生直接管理的新业务群，致使李国庆先生被迫完全退出公司经营管理，同时无视李国庆先生作为公司创始股东，在经营管理公司20年过程中的巨大付出以及对公司倾注的大量心血，逼迫其完全退出公司。
2.俞渝女士管理公司期间，长期独自把持公司，无视本公司股东权利，一手遮天，拒绝公司股东关于依法成立董事会的合理合法要求，拒绝向股东披露经审计的公司财务报表，拒绝与股东商讨公司的发展方向，拒绝给股东分红，在公司连续5年盈利的情况下却从不分红，严重侵犯股东的知情权、分红权等合法权益。
在公司私有化60多位员工实际出资成为股东4年后，俞渝女士不承认公司员工的出资事实，多次企图以没收、低价收购、取消团队直接持股、解散员工持股平台等方式侵犯60多位小股东的合法利益，并逼迫部分持股员工辞职退股并强制要求其交出持股平台的公章，无视众多小股东对公司长期以来的付出与出资。
3.在俞渝女士管理公司期间，盲目失当裁员，先后累计裁员数百余人，裁撤重要的战略发展部门，致使公司丧失宝贵人才、丧失重要的市场战略发展机会，损失惨重！
4.俞渝女士管理公司期间，公司既有业务发展受到严重影响，大不如前。同时，多个新业务的增长机会被扼杀殆尽，严重影响公司的战略发展布局。
5.在夫妻关系存续期，俞渝女士利用当当网官方媒体攻击李国庆先生，并公开抹黑李国庆先生及其家人，此后以“感情未破裂”为由拒绝离婚，妄图以舆论压力和精神折磨等多重方式，逼迫李国庆先生放弃其当当网的部分股份及相关合法利益。俞渝女士所作种种早已丧失道德底线，不仅构成对李国庆先生的侮辱、诽谤，严重违法甚至涉嫌犯罪，更给公司造成了极大的负面影响。
6.在新冠肺炎疫情期间，俞渝女士以书面及言论方式公开多次误导本公司员工，轻视新冠疫情危险，在员工母亲确诊后仍要求全体员工到岗，致六十余名员工被集中隔离观察，二百余名员工居家隔离观察，给员工及家属造成严重的身心伤害。同时，本公司因此被主管部门约谈，连续多次登上媒体热搜及头条，给所在地防疫工作造成不利影响，并严重损害当当网的品牌及声誉，完全违背李国庆先生20年打造的当当品牌初心。
7.在复工复产的形势下，俞渝女士违反北京市 规定，强制员工以年假冲抵延期复工天数，更以“优化、汰换”等多种方式，拟开除辞退上百名员工，其中大多数是因为新冠疫情未能及时返岗、居家办公时间长以及在新冠疫情下公司经营管理问题上与俞渝女士有不同意见的员工。给员工及家庭带来重大的伤害，严重影响本公司的团结稳定及正常业务开展。
李国庆先生原本希望通过司法诉讼的方式，妥善解决与俞渝女士在本公司各方面的纠纷，但面对公司的严重不利于局面以及大量员工将被开除的现状，痛下决心，重新接掌当当网，重拾当当创建之始的理想与初心，依法维护股东权利，实现公司、股东及员工共同体的利益，并负担企业应有的社会责任。
在本公司的股权结构中，李国庆先生与俞渝女士婚姻关系存续期间合计持股91.7%，基于夫妻关系存续期间夫妻财产共有原则，李国庆先生目前实际持股45.855%，公司其余股东天津骞程企业管理咨询合伙企业（有限合伙）、天津微量企业管理咨询合伙企业（有限合伙）均支持李国庆先生。因此，李国庆先生目前实际获得53.87%的支持。
作为当当公司创始人及控股股东，李国庆先生已于2020年4月24日依法召开临时股东会，并作出决议；公司依法成立董事会，由李国庆、俞渝、潘跃新、张巍、陈立均担任董事，同时通过新的《公司章程》。同日，公司依法召开了第一届董事会第一次会议，选举李国庆先生为董事长与总经理。
因此，自2020年4月24日起，俞渝女士不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理，选举其为董事，只为保护其股东权利及合法利益。俞渝女士无权在当当公司行使任何职权，无权向当当公司员工发出任何指示，无权代表当当公司对外作出任何意思表示或行为。李国庆先生作为当当公司的董事长、法定代表人以及总经理，有权依法全面接管公司，负责公司的经营管理。
同时宣布以下决定：
1.自2020年2月1日始至今，以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止，已被单方面辞退的员工，可与公司协商，协商一致重新签署劳动合同返岗。
2.公司拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红，以缓解中小股东的当前压力，公司近期将依法作出相应利润分配安排。
3.公司各部门保持不变，保障各项业务正常运行。各部门及各位同事、同仁均依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员汇报工作。
以上情况，请全体员工知悉。
北京当当科文电子商务有限公司
李国庆率人上门抢当当公章，宣布全面接管公司，俞渝仅为董事，无任何职权，你怎么看？
当当网的控制权之争，成为了一部震惊国内金融界、企业界的大戏。两位创始人之间的矛盾在不断升级，本来是相敬如宾的夫妻，随着公司逐渐做大，却成为了股权争夺的核心对象，甚至上演了互揭黑幕、夫妻互撕的惨状。李国庆率人上门抢公章、财务章，但依旧未能够改变俞渝持股比例很高的局面，在当当网中，因俞渝持股比例很高，公司的经营决策以及股权地位仍不能够完全摆脱俞渝，即使李国庆单方面宣布接管公司，但也未必起到根本上的效果。接下来，仍需要通过董事会、股东会等形式进行表决，并需要与俞渝进行协商调解，强行接管公司的做法并不妥当。如今，当当网的股权之争仍在激烈上演，结果如何仍然有待观察，作为旁观者的我们，还是需要慢慢观察这场股权争夺的结果了。
层出不穷文章的种种分析，都没说到点子上。这么简单一个问题都搞不清症结所在，真让人丧气。虽说观棋不语真君子，鄙人实在忍不住，抽空指点几下 – 要看明白并不需要什么法律知识，只要头脑清楚就可以了：
1.各位专家学者众说纷纭，但翻来覆去法律分析集中在两个方面。最多的是纠结于“抢/夺公章”本身的法律效力上，这个当然最直接，但同时也最肤浅 – 不管结论如何。
2.另一方面的分析着眼于是否已经合法任免了董事/董事会等，这个就看的更深入了。有些还分析在婚姻法框架下夫妻持股和公司法的联系 – 这个就更有意义了，虽然还是隔靴搔痒。
3.其实问题的症结不复杂 – 所有这些都根源于一个基本问题：是否召开了合法的股东会并通过了决议？没有这个，后续行为的合法性都免谈。各位要叫屈了：吾辈吃瓜群众，怎么知道真相。确实是，但这不就基本将答案给到你了么？
4.为什么这么说？听好了：如果真有证明合法股东会和决议的文件，肯定一开始就抛出来，为后续各种行为的合法性背书了！这可是整个事件最根本的文件，就像– 打个比方 – 宫斗剧里的传位遗诏一样：如果有，怎么可能会藏着掖着，一定先亮出来让各方就范啊……
5.有人要装专家了：有可能是通过电话会形式召开的呢？那也有会议纪要/记录呀– 否则一个公司如何向外界证明通过了股东会决议？就凭谁嗓门大？而且这么大一个决定，如果真的召开过，在召开之前就肯定料到会有诸多反响，一定会将书面记录准备得无懈可击的。
6.不过，就是因为如此，我很佩服挑事人的胆气：不亮出基本的文件，光凭自己嘴上说说/书面声明，就想让其它人臣服 – 真以为是皇帝，随便说什么都是圣旨那
投资不易，法律烧脑，但也可以聊得准确专业，简单有趣。我是一炎堂
