第一部分 运营内容管理
1、运营的意义：主推公司短训类课程，吸引更多目标客户。
(1)目标客户：18-28 岁高职或大学在校生/有一定新工科相关专业基础，希望自我提升的人群/有职业生涯指导需求的职场新人
(2)现有客户：安博教育已毕业各级校友
(3)短训类课程：新工科基础及提升课程、职场规划类课程、国际游学等
3、运营管理设置
运营管理
描述
备注
推送频率
一周2-3次
推送时间
每天下午5：00-6：00之间
下班乘坐交通工具看推送的高峰期
推送条目
每天1-2条图文
专题
用户维护
每天查看回复消息，定期向用户发送文字消息
节日祝福、新产品推送等
统计分析
每月分析一次
借助后台数据
二、内容管理
有趣的方案：颜值吸引住以后，还需要有有趣的或者实用的话题及内容去推广。
序号
选题方向
内容目的
暂拟内容
账号定位
选题特色
1
系列选题
品牌传播
行业经典解析
(1)目标客户：18-28 岁高职或大学在校生/有一定新工科相关专业基础，希望自我提升的人群/有职业生涯指导需求的职场新人 (2)现有客户：安博教育已毕业各级校友
新颖度稀缺性收获感传播度
2
品牌传播
公司动态、集团大事件等
3
定期爆款选题
销售内容变现
短训类课程、福利政策
4
用户留言法
用户维护
热点话题策划，引发用户讨论
5
营销日历法
用户维护
节日祝福
版式技巧：
图文结合，简单明了，根据公司的定位和现有网站的设计，文章色调以红色、白色、黑色为主。为用户的打开速度和流量考虑，尽量不使用视频和动图，普通图片穿插与段落间，数量适中。
版式类型：发布的版式类型以图文为主，在特定的节日、活动可以使用图片、H5等多种版式，吸引用户注意，避免用户审美疲劳。
第二部分 推广计划
一、利用小号加粉
利用小号来推广大号是一种有效的方式。公司员工可以建立几个小号，在小号的签名上都加入自己的公司广告，并在小号的“朋友圈”、“附近的人”等功能中，推广给朋友和附近的人。这样一来，公司在很短的时间内，就会获得不少粉丝的加入。二、双管齐下，线上线下齐推广
1、线上推广
2、线下推广
各类活动现场：在招聘会、企业宣讲会、展会、行业会的现场布置都体现二维码（各类宣传物料、PPT）；公司的代表人员在宣传公司的时候，可以主动推荐用户扫描二维码客户拜访、地推：市场或运营人员在洽谈业务时，可主动建议添加二维码
所有宣传物料：一切可利用的宣传物料都可以添加二维码。公司宣传册、展板、海报、易拉宝、礼品包装、宣传视频、宣传ppt尾页等
互推、内推等方式
四、借助微博力量，撒网捞鱼
其次，傍大V，借助微博红人来宣传自己的职萌炼习社公众账号。
五、依附腾讯力量，推广职萌炼习社账号
八、口口相传，通过不俗的口碑进行传播
口口相传，更容易让人相信，让人放心，没有什么比口口相传销售来的更快了，通过口碑推介而产生的销售要比其他潜在客户开发流程活动产生的销售要高很多
九、引擎搜索：创建百度百科，百度贴吧，百度知道
合理利用百度百科不但可以有效的提高公司影响力，而且还会给公司网站的带来额外流量和潜在的客户，公司创建自己的百度百科词条，职萌炼习社二维码可以上传到上面，粉丝在搜索公司的时候，有需要的粉丝就会扫描二维码。
再者，就是在百度贴吧上发帖加回帖，百度贴吧是个流量非常大的地方，发帖跟帖合理也能让职萌炼习社公众账号暴涨人气。
百度知道是知识分享的平台，大家都喜欢遇到不懂得问题，直接搜百度知道，人流量也是很大的，在百度知道上你可以回答问题的同时，也可以添加网址链接，想要了解更多的相关知识，就到专业网站，这样能给公众平台增加人气。
