第一步:调整心态
遇事不怕事,不急慌,沉住气
第二步:明确问题
了解清楚怎么回事,明确问题类型
第三步:确定目标
制定出解决问题所要达到的目标
第四步:罗列资源
列出解决问题所需要的资源(人力/物力/财力)
第五步:拆解问题
把问题拆解细分,找到出问题的具体环节
第六步:方法方案
探讨商量方法,提出解决方案
第七步:行动执行
方案一出,就立马执行
第八步:反馈改进
执行中要根据情况进行修正,得出最有效方案
第九步:总结经验
总结出方法和经验,保存下来
第十步:反思教训
统计损失,吸取教训,避免再发生