阿里巴巴新的“六脉神剑”，谁知道，剑指哪里？
我是点点小萱，这个问题我来回答：
根据9月5日消息，阿里巴巴集团宣布：9月10日，在公司成立20周年之际，将会公布布“新六脉神剑”。同时，马云退位让贤，由现任阿里巴巴CEO（董事兼首席执行官）张勇接任。
老六脉神剑，究竟是什么？
有新六脉神剑，那么必然有老的。那它是什么？
“六脉神剑”是阿里巴巴的“价值观”，是阿里巴巴背后的决策之根本，当阿里面对众多的选择和取舍时，“六脉神剑”起到了关键性的作用。
最早要追溯到2001年，阿里提出“独孤九剑”的企业文化，这个就是“六脉神剑”的前身了。
在2005年，阿里成立五周年之时，阿里巴巴确定了公司的愿景“成为一家持续发展102年的公司”，并且将“客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业”的价值观定义为“六脉神剑”，作为公司一切的决策之根源。
马云曾经说过：“阿里历史上所有重大的决定，都跟钱无关，都跟价值观有关。”。
由此可见，“价值观”在阿里的重要程度，是阿里公司的灵魂。
也确实如此，“六脉神剑”价值观帮助阿里渡过了许多艰难困苦，能够让阿里在面临巨大压力的时候依然屹立不倒。
非典时期，阿里所有员工都不约而同地在家中上班，坚持为客户提供服务，不能让客户找不到他们。
次贷危机余波中，阿里巴巴集团主动为客户降价、为员工涨薪水，帮助他们闯过难关。
旗下产品淘宝、支付宝、阿里云等等，也都是在“六脉神剑”价值观下诞生的。
“六脉神剑”伴随阿里走过了十几年的风风雨雨，是阿里最有力的保障。
新六脉神剑，具体涉及什么？
“新六脉神剑”，无疑是在“老六脉神剑”基础之上，延伸发展。个人认为在本质上是不是改变的，它（价值观）仍然是阿里的决策之灵魂。它将围绕梦想目标，寻找同路人展开。
“新六脉神剑”是阿里又一里程碑。阿里为之奋战了14个月。总共举行了5次合伙人专题会议，海内外开展了9场讨论，共有467名组织部成员参与；
对全球各阶层不同司龄、岗位、层级、年龄的员工进行调研，得到的建议反馈近 2000 条，每一个字到每一个标点符号，都是斟酌又慎之，“新六脉神剑”总共修改过20多稿，最终才正式定稿出炉。
阿里巴巴成立20周年，将面对新的历史机遇，新的挑战，进入新的发展阶段。“新六脉神剑”应运而生。它是阿里对自我价值DNAd的解构，继续承载阿里后5年、10年乃至20年的发展，与众不同。
接班人张勇说：“我们花这么大的代价、这么大的投入去做这件事情，最重要的目的是寻找我们的同路人，走向未来、走向102年，走好未来5年、10年、20年的同路人。”
由此可见，‘新六脉神剑”对于阿里来说是重中之重！它将为阿里未来82年的征程保驾护航！
敬请期待9月10号，届时阿里巴巴将“分享我们为什么努力，有什么样的梦想，追求什么样的过程和结果，以及我们要成为什么样的自我”。
阿里巴巴新六脉神剑中“此时此刻,非我莫属”到底强调什么？
不邀自来！怎么说呢？“六脉神剑”这个名词原本出自金庸先生的小说，这是大理段氏的独门绝学！由于马云从小就是一个金庸迷，所以阿里巴巴把这个“六脉神剑”引入了阿里巴巴的文化价值观！我们先来了解阿里巴巴的“六脉神剑”到底所阐述的是何种价值观，再来解释后面那一句“此时此刻，非我莫属”应该如何理解？
阿里巴巴“六脉神剑”！
简单说来，客户第一，员工第二，股东第三；因为信任，所以简单；唯一不变的是变化；今天最好的表现是明天最低的要求！
众所周知，很多公司讲究的是股东第一，因为公司的资金都是股东们出资建立的！所以过去几十年，很多公司一直把股东看作座上宾！但现在时代不同了，现在已经从卖方市场变成了买方市场！今天客户可以把你捧上天，明天也可以把你拉下来！马云深知这一点！在这个时代，唯有坚持客户至上，这样的企业才能走在时代的前列！
如何理解“此时此刻，非我莫属”？
我对于这句话的理解是传统的中国文学。在这里引用诗人李白的一句话，天生我材必有用，千金散尽还复来！什么意思呢？大致意思说的是，每个人都是独一无二的，做人一定要有信心，要相信自己能行。因为相信，所以看见！其实放到阿里巴巴这里来，还是强调一个问题，那就是阿里员工身上要有阿里味，不能有过多的个人英雄主义，阿里更喜欢讲究集体的力量，因为他们相信，团结才是最大的力量！所以阿里巴巴很少去北大清华搞校招！因为这拨人都有点才气，同时身上也有点傲气！
阿里的“终极”使命？
众所周知，早年阿里巴巴喊出的口号是让“天下没有难做的生意”！但随着阿里巴巴的全球化发展，现在阿里巴巴的目标是要让全球没有难做的生意！我坚信阿里巴巴能做好这一点。因为一群有激情、有担当、有使命感的阿里人汇聚在一起，这家企业始终保持温度，将自身发展融入社会发展，不断地通过技术和创新，解决社会问题、推动社会进步。同时，阿里也将完成自己存活102年的使命，大家看好阿里巴巴吗？欢迎评论！
