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前段时间跟一个HR朋友聊天，他跟我吐槽：现在招人实在太糟心了！
90%的求职者都会在简历上写“精通Office”；
但100%的企业HR根本不相信。
他做HR这些年，招聘过很多人：有应届毕业生、有社会成熟人才、有名校高材生、有留学海归……这些人在简历上不约而同地写着“精通Office”，但等到把人招进来才发现，他们在实际工作中却令人大跌眼镜：Word只会打字，连怎么插入图表和设置页眉页脚都不懂；Excel不懂函数，做个考勤统计表做了老半天，数据居然一个个手动算；最糟心的是PTT又土又丑，花里胡哨的版面在领导面前丢尽了脸…
现在，HR之间已经流行这么一句话了：“别说你是精通Office了，你只是精通打开Office！”
大多数职场人的Office水平，往往只停留在这个层次：
只会复制粘贴、插入图片、输文字；
看着表格发呆，实在不懂就百度，结果越看越糊涂；
被催着要数据，报表上又出现各种不知名的错误、乱码。
我们总把 Office 技能看得“不重要”，但事实上，那些熟练掌握办公工具的人，都在悄悄成为职场上加班少、拿钱多、成长快的人。01你还在苦苦死命加班聪明的职场人早已把office变成核心技能一招提升10倍工作效率
2016年的国际体验设计大会上，时任百度设计负责人刘超，因为PPT太“辣眼睛”、太随意，内容更是毫无逻辑不知所云，导致被百度管理层除名。忍无可忍的观众大喊“太low了，下去吧！”还导致了演讲直播被迫中断数分钟
没有对比就没有伤害，和其他参会公司的PPT对比，刘超的实在是“惨不忍睹”。微软的演讲PPT▼
此事产生了严重的危机公关，百度被推到了风口浪尖上，股价暴跌，大会结束后，百度就宣布除名了刘超的公告。
一个失败的PPT，让刘超丢掉了月薪过万的饭碗。
评论区有网友一针见血地指出：再次证明，Office做不好，是会失业的。
无论是PPT，Excel还是Word，学会用Office软件办公，不但能提高工作效率，解决实际问题，更是一个职场人专业能力的表现。
前段时间，师妹小雅去了一家公司实习，领导交代她处理一份几万字的文档，要求打上编号。
于是小雅纯靠手打，花了三个多小时才把编号打上，结果过领导完全不满意，让她重做。
小雅委屈巴巴地跟我吐槽，她认为自己已经很努力了，老板是在“挑刺”。
手动编号的文档，没有主次没有重点
看得让人眼睛疼
我看到跟小雅一起实习的小伟做的表格，人家懂的用自动编号对文档多级编号，不仅简约清晰，一目了然，效率还甩小雅好几条街。
在小雅埋头苦干的时候，小伟只用了几分钟就搞定了。
最终，小伟三个月后成功转正，还成了新项目的负责人，而小雅只能在他手下打辅助。
两个一起入职的新人，却走上不同的职场道路，区别在于——
一个只把office当成了简单的工具，完全忽视了核心操作、数据处理技巧；
另一位不但熟练使用office，还学会了这个工具背后的数据思维、使用表达，并把它培养成自己的核心竞争力。
office用得好的人，除了具备高效的特质，做事情往往也严谨细致、条理清晰，再复杂的事交给他们，都可以管理得井井有条，让领导满意。
优秀的Office能力不仅是你业绩项目的“必备”，还是企业商谈的“门面”，
试想一下，如何你是老板，一个员工连一份简单的Excel报表都做不好，PPT做得逻辑混乱，你还敢把重要的大项目交到他手上吗？
如果你想系统提升office能力，极大地提升工作效率：
只需要十几秒，就可以用Word把文字直接变成表格；难倒很多人的PPT图文排版，完全可以两步就搞定；让Excel变身超强计算器，熟练制作可视化图表……
闷头苦干不如有高人指路，你需要一门可以突破office软件瓶颈的课程。
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