二级巡视员是什么行政级别？
你好，很多朋友将二级巡视员视为“副厅级”干部，这其实是不准确的。实际上，二级巡视员是享受副厅级生活待遇的正处级干部，其行政待遇、工作待遇仍然执行正处级的标准。
首先，介绍一下二级巡视员的基本概念。
2019年6月1日，新《公务员法》开始施行，全新的“职级”取代了之前的“非领导职务”。
目前，综合管理类公务员的职级序列分为4等12级，从高到低分别是：
1、一级、二级巡视员；
2、一级、二级、三级、四级调研员；
3、一级、二级、三级、四级主任科员；
4、一级、二级科员。
其中，二级巡视员仅次于一级巡视员，已经是很高的职级序列了。
其次，介绍一下职级的基本概念。
很多体制外的朋友不理解“职级”的概念，将“职级”视作一种“领导职务级别”，将二级巡视员称为副厅级干部，这其实是错误的。
《公务员法》及《职务与职级并行规定》明确指出，职级是与领导职务并行的晋升通道，是区别于领导职务级别的另一种等级序列。
举个例子，职级以“员”为后缀，而领导职务大多以“长”为后缀，如厅长、局长、处长、科长、镇长等等。
职级仅体现生活待遇，只是用来确定公务员“工资、住房、医疗”等待遇的依据，不具有领导职责、权力、义务，没有相应的行政待遇、工作待遇。
然后，介绍一下二级巡视员的来源。
根据规定，想要晋升二级巡视员，必须担任一级调研员4年以上。
而一级调研员有两种来源，一种是正处级干部晋升一次职级，一种是副处级干部晋升多次职级。
值得注意的是，职级不是递升的，不会到点就提，而是选升的，达到任职年限的一级调研员未必就能晋升。
以省厅为例，能晋升二级巡视员的一级调研员只是少数，会面临非常激烈的竞争。
而且，在现实生活中，只有担任过正处职的一级调研员才有机会晋升二级巡视员；而担任过副处职的会止步于一级调研员，不可能晋升二级巡视员。
简单来说，省厅中的二级巡视员肯定当过处长，而且是资历很深的处长。
但是，省厅中的二级巡视员没有担任过副厅级领导职务（不讨论改革过渡期的特殊情况）。
最后，介绍一下二级巡视员的待遇。
目前，公务员的待遇主要有“行政待遇、工作待遇、生活待遇”等等。
对于省厅的二级巡视员来说，享受副厅级干部的生活待遇，工资、养老、医疗、住房等待遇和副厅长是同一层级的。
仅以“工资中的职务工资”为例，二级巡视员是2970元/月，明显高于正处级职务的2410元/月，接近于副厅级职务的3150元/月。
同时，二级巡视员的车补标准、医疗报销比例、住院病房标准都和副厅长相同。
但是，二级巡视员仅享受正处级的行政待遇、工作待遇。
刚才讲到了，二级巡视员担任过正处级领导职务，没有担任过副厅级领导职务。
哪怕处长职级晋升到二级巡视员，其领导职务级别还是止步于正处级，依然是省厅的中层干部、厅管干部，不属于厅领导，不能分管处室，向处室布置工作。
因此，二级巡视员不是其他处长的上级领导，不能指挥其他处长，双方是平等的关系。
同时，二级巡视员的办公室面积与处长一样，是18㎡，低于副厅长的24㎡；至于“出差交通工具、出差住宿”等工作待遇，也和处长一样，与副厅长相去甚远。
综上所述，二级巡视员不是副厅级职务，而是正处级干部晋升的职级，享受正处级的行政待遇、工作待遇，以及副厅级的生活待遇。
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大家好，我最近调动工作，请问地级市的市直部门和副省级城市下设国家级经济开发区的管委会，哪一个比较好？
你好，这两个单位差距非常明显，毫无疑问要选副省级城市的国家级经济开发区管委会。首先，比较一下二者的级别差距。
地级市的市直部门只是正处级架构，级别要略逊一筹，普通干部到正科级以后就会遇到天花板，很难晋升副处级。
而副省级市的国家级经济开发区通常是副厅级架构，并且一把手党工委书记由市委常委兼任，个人级别为正厅级，在市里拥有很大的话语权。
机构级别越高，公务员的发展前景也就越广阔，正常来说解决副处级问题不大，正处级也有希望。并且，如果得到管党工委书记的赏识，在常委常委会上帮助一把，仕途还能再上一个台阶。
其次，比较一下二者的职数差距。
地级市的市直部门，除了公安等个别单位以外，其他局的行政编制通常仅有二三十个，局领导往往是一正三副，发展空间明显比较狭窄。就算走职级路线，由于一至四级调研员的职级职数也就四五个，同样受到明显的限制，想要晋升四级调研员也要面临激烈的竞争。
而副省级市则完全不同，看似仅比地级市高半级，但是二者的职数完全不是一个量级的。
副省级市内部将副厅级叫做正局级，副职就是副局级（高于正处级），其内设机构则是正处级。
可以看到，管委会的内设机构的级别就与地级市市直部门相同，所以，管委会的正处级、副处级职数是后者的N倍，发展空间大大拓宽。
并且，就算走职级路线，副省级市的管委会有一级巡视员和二级巡视员职级职数，一至四级调研员的职数也非常宽裕，正常来说，解决一级调研员是不成问题的。
再次，比较一下二者的收入差距。
第一，副省级市的经济水平往往比地级市要高出一大截，公务员的各项津补贴也会明显增加。
第二，国家级经济开发区中的大型企业数量较多，因此公务员的目标考核奖会很高，有些一年能上10万，这是非常可观的收入。
第三，副省级市的副厅级（正局级）待遇与省里的正厅级相差无几，副局级待遇也与省里的副厅级相差无几。总的来说，其领导待遇参与省里，而不是参考市里。
所以，不管从哪方面来说，副省级市国家级经济开发区都是更好的选择。
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