国家规定环卫工人工资最新标准？
1.环卫工人现在的工资一个月下来能有个二千多
2.一、环卫工人工资福利待遇如下：
1、全国环卫系统职工的工资普遍较低，一线环卫工人平均工资处在我国各地最低工资标准范围，有的乡镇甚至还未达到最低工资标准，超时工作也基本没有加班费。城区环卫工人收入一千元左右/月，同类工作在社会上月工资一般都达到4000元以上。一个月工资收入1千多元，除去上五险一金、房租、水电、米油气等日常开销外，几乎没有什么结余。加上环卫工人年龄普遍偏大，行动迟缓效率低下，增加了工伤事故率，近几年全国各地都发生过环卫工人伤亡事故。环卫工人普遍属于弱势群体，一些地区的环卫工人没有社会保障，一旦生病或者发生意外事故，将直接导致家庭陷入困境。
2、社会保险落实不到位。近年来，政府虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看，由于环卫工人年龄偏大，造成一部分人员无法办理养老保险、医疗保险等相应社会保险，甚至仍有个别区县由于经费紧张，没有为环卫工人办理社会保险和相应的商业工伤保险。
二、国家应提高环卫工人工资福利待遇。
1、着力保障职工合法权益。建议政府根据有关法律政策规定和实际工作需要拨付必要的经费，保障环卫职工法定节假日加班工资按政策法律落实到位，同时建议政府适当增加环卫事业编制，使符合条件的环卫工人通过考核转为事业单位职工，让环卫工人有希望、有奔头。建议财政从每年的城市维护经费中提取部分专项资金，为符合条件的环卫工人缴纳养老保险、医疗保险，工伤保险等，免除他们的后顾之忧。
2、建立工资保障机制。鉴于环卫工人这个特殊群体从事的最脏最苦最累的劳动，建议政府根据全国的工资水平及经济水平合理确定(省，市区、县区)临时环卫工用工工资相对统一标准和统一实施办法并强化贯彻力度，取消全国各地最低工资标准，将环卫工人的月工资标准纳入到事业单位工资标准，对签订一年以上劳动合同的环卫工人，用人单位按规定为其缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险等相应社会保险，改善工资预算结构(基础工资+岗位津贴+高温补贴和御寒补贴)，加大工资和岗位津补贴向一线环卫工人倾斜的力度。
3、建立定期健康体检制度。环卫工人长年与垃圾打交道，接触的病菌粉尘是超常的，用人单位应建立环卫职工健康档案，定期组织环卫工人每年进行1—2次身体健康检查，做到早发现早治疗，省、区、市、县应该将环卫工人纳入到困难职工健康体检民生工程项目，这是着力保障和改善环卫工人健康权益的一项重要举措，建议地方政府投入经费，坚持环卫工人每年1—2次健康检查。
4、加大对环卫基础设施的建设和投入。改善环卫工人的作业环境。各级政府应加大对环卫基础设施建设、清扫工具、除雪(机械)的添制投入，统一配置和发放劳保用品和劳动工具，增加保洁区域机械作业水平，降低其工作强度，减少职业危害。
由此可见，环卫工人干的活是最苦最累的，而拿到的工资却比较少，很多环卫工人也没有什么社会保障。提高环卫工人工资福利待遇，应该说是迫在眉睫。国家应该在和环卫公司签约的时候就确定好工资水平，并且要求其为工人缴纳社会保险。只有将其待遇搞上去，才会有年轻人去进入到这个行业。
环卫工工资多少？
杭州市余杭区环卫工，每天马路上班10小时，早6点中午11点，下午1点晚6点，每个环卫工包扫两红绿灯之间路段，物业鸿运公司承包商老扳管的面积最大，路段最多，他们开给环卫工人工资报酬，每月每人1800元，四季沒有休息天，法定节假日每人补助50块钱，每年两条毛巾一顶草帽，两块臭肥皂，中秋、春节每人一袋米二十斤十斤油一桶，很多老光棍老太婆干的称心如意，其它地区不知道，有一说一，就这些。
同样是环卫工，工资悬差大了，有的二千多还买五险一金，有的就是寡的一千二三。
为什么悬差那么大呢？因为有的公司要招年轻一点环卫工，招的人都在45岁以下。买五险一金，所以他的工资相应的要高点，低了没人愿意干。有的公司专门招老婆婆，老公公，工资相当的低，还不买五险一金。
有些是承包的，是私人老板，这种就专门要招老头，老太太，有些农村出来的老年人其他工作又找不到，又不愿意回农村，只好跟这种私人公司干。农村出来的既没得退休，又没得好多存款，为了生活，逼不得已。他们干活很敬业的， 生怕没有做好把他(她)开除了， 就找不到事干了。
我晓得的有两个地方的工资最低，而且那里的领导还特别的凶。动不动就罚款，那些人本来工资就不高，还除去罚款，还有什么搞头呢？更有些领导这样做酒，那样做酒的收刮这些人的钱财。我想这些人除了吃饭，有些还要租房子住，除了房租已经不剩钱了。
