军队文职的待遇怎么样？
文职人员工资
基本工资??津贴??补贴
以技术十三级为例
基本工资2300??包括岗位工资，级别工资，工龄工资每年增长20
津贴包括军队服务津贴1600??，工作性津贴1700??
从事医疗岗位文职人员享受医疗卫生保健津贴??医疗等级津贴800
补贴包括生活性补贴2500??，住房补贴1000??，根据不同城市住房补贴不同，一线城市如北京2000??，保险补助，物业补贴160，话费补贴200
保守算一下：2300+1600+1700+800+2500+1000+160+200=10260
五险两金怎么缴？
以技术十三级为例
1、五险
基本医疗保险800左右、失业保险、生育保险，??养老保险1300左右、工伤保险
2、两金
职业年金300??，住房公积金2000??
隐形待遇保守算一下800+1300+300+2000=4400
另外军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
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文职人员的管理都是参照本单位的现役，所以报考时选择单位是最重要的!单位的性质完全决定你之后的生活状态。
工资待遇：
半年实习期，本科7200，研究生7600，转正看定级，高的10000左右，低的8000左右，这是所有发到手的资金。年终多发一个月工资，北方取暖费给补贴，基本不用自己出。住房补贴也算到了我刚才说的工资里面，那个是总额，什么都给算上了。吃饭有餐补，目前了解到的情况，每个单位基本都能保障吃饭问题，算法不同，但自己都只需要花很少的钱。五险一金和地方一样，一般交12%。保险大多不用自己交钱，这部分交了的钱单位会补到工资里发回来，这是比企业好的地方。看病走医保卡，参照驻地企业标准。服装单位发，作训服和现役一样，常服藏青色，各军种一模一样。
日常管理:
和现役一样，严格保密，限制出入境，离开驻地要报备。院校好的地方是每天正常上下班，周末双休， 寒暑假。但是经常要加班，参与值班，所以假期也不是都能享受。有时候清明，五一，暑假，国庆，都可能加班。此处申明，报考的单位性质决定了你的工作性质，都是文职人员，单位不同千差万别，上面一个政策，下面执行起来五花八门，何况现在政策也在逐渐完善中。
晋升:
管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。有人说我不升级可以一直干到退休吗，答案是可以，不想升职，每年就涨年限工资，一年好像几十块。
稳定性:
目前是签合同，合同规定的年限是约束单位不能在合同期无故辞退你，但你是可以随时离职（战争状态除外）。所以，这个职业稳定性怎么说呢，和私企一样，比不上国企事业单位和公务员，比如公务之类的，你生重病，不能上班，单位应该不会辞退你，但是私企你生病长期不能工作，没有生产力，单位肯定不会养你，这就是差别。所以就这一块来说，事业单位公务员国企肯定比文职人员好一些。具体还是要看自己怎么选择。
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军队文职的薪资待遇如何？
同学您好，庵埠华图教育为您解答以上疑问：
军队文职薪资待遇包括：
一是工资待遇。
以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
二是住房保障。
实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
三是社会保险。
用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
四是福利抚恤。
健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定；’参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
工资标准介绍：
岗位工资：
区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。
级别工资：
同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。
工龄工资：
每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样：
基本津贴、补贴：
基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。
特殊津贴补贴：
根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
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